Depuis sa création en 2016, la société PCS s’engage à se développer dans son domaine, d’assurer l’efficacité d’exécution de ses missions dans des conditions maîtrisées, être parfaitement autonome et compétente pour se diversifier ses activités de construction des pylônes de télécommunication, charpente métallique et du montage des pylônes sur site.

Pour contribuer à ses performances et à sa pérennité, PCS a mis en œuvre un système de management intégré Qualité Sécurité Environnement conforme aux exigences des normes ISO 9001 :2015, ISO 14001 :2015 et ISO 45001 :2018 et à fournir aux parties concernées, un service d’un haut niveau de professionnalisme en vue de créer une image crédible, nécessaire pour promouvoir la confiance envers les clients et des parties intéressées tout en procurant des conditions de travail sûres et saines pour la prévention des traumatismes et pathologies liés au travail.

Tout le personnel de PCS doit être conscient de son rôle dans la recherche constante de l’amélioration continue. Ceci concerne non seulement les prestations fournies aux clients mais aussi la performance des pratiques professionnelles et le respect des objectifs de cette politique. Cette dernière se décline selon les axes suivants :

• Être en conformité aux exigences légales applicables et aux autres exigences auxquelles notre organisme a souscrit
• Répondre aux exigences et attentes de nos clients et des parties intéressées afin d’assurer leurs satisfactions
• Améliorer d’une manière continue l’efficacité du Système de Management intégré
• Qualité Sécurité Environnement afin d’améliorer la performance environnementale et SST du SMI
• Assurer la protection de l’environnement, y compris la prévention de la pollution et tous autres engagements spécifiques pertinents pour l’organisme
• Accroître la sécurité de notre personnel à travers l’élimination des dangers et la réduction des risques SST par une prévention efficace grâce à nos analyses des dangers, des risques et des événements indésirables
• Accroître la productivité de nos équipes par l’amélioration de leurs compétences et tout en assurant la disponibilité de nos équipements par la maîtrise de la planification de nos activités
• Augmenter les opportunités des affaires et accéder à de nouveaux marchés
  Renforcer la sensibilisation et la prise de conscience et garantir la consultation et la participation des travailleurs.

Pour cela, cette Politique est communiquée, diffusée, comprise et appliquée en interne auprès de toutes les personnes travaillant pour le compte de PCS, et elle sera disponible pour les parties intéressées pertinentes et le public.